Tak, przede wszystkim budujemy zespoły deweloperskie, choć z równym zaangażowaniem zajmujemy się rekrutacją obejmującą pojedynczych specjalistów IT. W każdym przypadku pozostajemy ciągle blisko ludzi, którzy pracują dla naszych klientów. Czujemy się za nich odpowiedzialni. Ciągle wprowadzamy do naszej firmy rozwiązania, podnoszące komfort i budujące przyjazne środowisko pracy. Rozumiemy ludzi, znamy potrzeby programistów i poznaliśmy psychologię zespołu. Dzięki temu:
Zatrudnimy dla Twojej firmy specjalistów, których naprawdę potrzebujesz. Zidentyfikujemy ich profile, sprawnie pozyskamy odpowiednie osoby, weryfikując ich wiedzę techniczną związaną z projektem. Przeprowadzimy wszelkie negocjacje i załatwimy formalności związane z zatrudnieniem i sprawami płacowo-kadrowymi.
W ciągu ostatnich lat Polska wyrosła na lidera w obszarze usług IT. W Europie Środkowo-Wschodniej jest ponad milion programistów, a co drugi z nich mieszka w Polsce. Zajmiemy się nie tylko rekrutacją, ale także zarządzaniem Twoim zespołem, administracją (płace, podatki), procesem onboardingu, miękkim HR, benefitami, organizacją biura. Przy tym wszystkim zachowasz pełną kontrolę nad zespołem.
Jeśli Twoja firma dopiero rozpoczęła działalność, mamy dla Ciebie specjalny model
współpracy: Build-Operate-Transfer. Już na starcie Twojej firmy zbudujemy zespół deweloperski i zajmiemy się wszystkimi aspektami związanymi z zatrudnieniem, obsługą księgowo-płatniczą i miękkim HR, a także organizacją biura. Do dyspozycji oddamy Ci dobrze zarządzany i zmotywowany zespół profesjonalistów, nad którym będziesz sprawował kontrolę. W dogodnym dla siebie momencie cały zespół możesz formalnie transferować do swojej firmy.
Możemy być legalnym pracodawcą dla Twojego zespołu w Polsce. Zajmiemy się wszystkim co niezbędne dla pracowników w naszym kraju - obsługą prawną, listą płac, miękkim HR, w tym onboarding, integracja, świadczenia dodatkowe. Twoja firma zachowa pełną i wyłączną kontrolę nad zespołem.
